Wir als Arbeitgeber…
SORGEN für Gleichberechtigung und faire und transparente Arbeitsbedingungen
- bei der Besetzung unserer Führungspositionen bemühen wir uns der Geschlechterverteilung innerhalb der Mitarbeiterschaft Rechnung zu tragen
- wir zahlen eine faire und transparente Vergütung nach Qualifikation und Betriebszugehörigkeit
- wir haben einheitliche Arbeitsvertragsbedingungen für unsere Mitarbeitenden
- bislang konnten wir in fast jedem Jahr eine Jahressonderzahlung an die Mitarbeitenden zahlen
- zusätzlich haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit über Firmenfitness an einer Vielzahl an Fitness, Wellness und Sportmöglichkeiten teilzunehmen
- wir bieten eine 5-Tage-Woche, ohne Schicht, Nacht- und Wochenendarbeit
- wir ermöglichen therapeutischen und pädagogischen Mitarbeitenden die Nutzung eines Büroraums
- wir versuchen, individuellen Bedarfen unserer Mitarbeitenden entgegenzukommen
ARBEITEN Sie sorgfältig ein
- wir verfügen über ein intensives und guterprobtes Einarbeitungskonzept
- wir bieten Ihnen Hospitationsmöglichkeiten bei erfahrenen Kolleg*innen
- wir stellen Mentor*innen und Leitungskräfte zur Einarbeitung bereit
- wir bieten Ihnen in der Regel die Möglichkeit, sich mit anderen neuen Mitarbeitern in Qualifikationsgruppen auszutauschen
- wir ermöglichen das Kennenlernen unserer verschiedenen Arbeitsbereiche und Standorte
- wir bieten Ihnen in der Einarbeitungszeit eine Vielzahl besonderer Fortbildungen an
BIETEN Ihnen einen interessanten, partizipativen Arbeitsplatz
- wir bieten Ihnen eine interessante, sinnerfüllte Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
- als Therapeut*in bei uns qualifizieren wir Sie zu einer Fachkraft im Bereich Autismus
- sie haben die Möglichkeit, sich mit unseren Kooperationspartnern zu vernetzen
- wir unterstützen Sie durch zahlreiche Möglichkeiten in der Reflektion Ihrer Tätigkeit (Supervision, Intervision, Fachaustausch etc.)
- wir praktizieren einen wertschätzenden Umgang miteinander
- wir schätzen Ihre Anregungen und versuchen, sie weitmöglichst umzusetzen
- wir schätzen eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und unterstützen Sie darin
FÖRDERN Ihre Fortbildung und Ihre berufliche Weiterentwicklung
- wir erheben den Fortbildungsbedarf innerhalb der Mitarbeiterschaft
- wir bieten passgenaue, innerbetriebliche Fortbildungen zu vielfältigen Themen an, orientiert an den Bedarfen der Mitarbeitenden
- wir übernehmen Kosten für externe Fortbildung, die im Interesse des Betriebes sind, ganz oder teilweise
- wir fördern Sie, bei Interesse besondere Aufgabenbereiche zu übernehmen
- wir ermöglichen unseren therapeutischen Mitarbeitenden bei Interesse, im Rahmen unseres internen Fortbildungsprogramms in die Referentenrolle hineinzuwachsen
UNTERSTÜTZEN Sie zusätzlich
- wir unterstützen Sie bei Ihrer Altersvorsorge in Form eines Zuschusses zu einer Direktversicherung
- wir schließen für Sie eine betriebliche „private“ Krankenversicherung ab
- wir stellen Mineralwasser, Kaffee und Tee kostenfrei zur Verfügung
FEIERN gerne
- wir unterstützen jährlich Betriebsversammlungen
- wir unterstützen die Teams bei ihren jährlichen Weihnachtsfeiern
- wir honorieren Betriebszugehörigkeit auch durch das Feiern von Firmenjubiläen